Nachhaltiges Planen, Bauen und Betreiben
Unsere Verantwortung, Ihr Vertrauen.
Energieeffizienz und intelligentes Gebäudemanagement sind wesentliche Hebel für nachhaltige Immobilien.
Wer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie betrachtet, schafft die Grundlage für langfristige Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Durch die Zusammenarbeit von Architekten, Ingenieuren und FM-Experten berücksichtigen wir schon in der Planungsphase die Betriebsanforderungen
Rainer Vollmer
Geschäftsführer Peter Gross Facility Management
Nachhaltigkeit ist für uns keine Option, sondern eine Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg. Wir verstehen nachhaltiges Handeln nicht nur als Aufgabe beim Bauen, sondern auch beim langfristigen Betreiben von Gebäuden. Deshalb schaffen wir bereits in der Planungs- und Bauphase die Voraussetzungen für einen ressourcenschonenden, energieeffizienten und wirtschaftlichen Betrieb. So reduzieren wir den ökologischen Fußabdruck von Immobilien und sichern ihren langfristigen Werterhalt.
Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit ihrem Fachwissen, ihrer Einsatzbereitschaft und Innovationskraft gestalten sie nachhaltige Lösungen für Bau und Facility Management. Gemeinsam schaffen wir Immobilien, die ökologische, ökonomische und soziale Anforderungen in Einklang bringen und auch für kommende Generationen bestehen können.
Nachhaltig
Nachhaltig
Unsere
Strategien
Nachhaltig betreiben Nachhaltigkeit endet nicht mit der Fertigstellung. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der Planung bis zum langfristigen Betrieb.
Ressourceneffizienz Moderne Gebäudetechnik, digitale Systeme und transparente Verbrauchsdaten bilden die Grundlage für einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Gebäudebetrieb.
Soziales EngagementWir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und engagieren uns in sozialen Projekten. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt.
GovernanceIntegrität, Transparenz und Compliance prägen unsere Unternehmensführung – wir handeln verantwortungsvoll und gesetzeskonform.
GestaltenGemeinsam mit unseren Stakeholdern gestalten wir den Weg zu mehr Nachhaltigkeit und einer gerechten Zukunft für kommende Generationen.
Innovation,
Gemeinschaft
& Gesellschaft
Werte leben – Gemeinschaft stärken.
Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und einem fairen Miteinander geprägt ist. Diskriminierung, Belästigung oder Herabwürdigung jeglicher Art haben bei uns keinen Platz – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, politischer Einstellung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Unser Ziel ist es, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Offenheit, Zusammenhalt und Verantwortung füreinander gelebt werden. Wir engagieren uns darüber hinaus in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und fördern gesellschaftlichen Zusammenhalt durch soziale Projekte und lokale Initiativen. Vielfalt und Inklusion verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung – und entwickeln unsere Unternehmenskultur konsequent in diesem Sinne weiter.
zielorientiert
verändernd
menschlich
Mitarbeitende und Gesellschaft
Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs. Als saarländisches Familienunternehmen in vierter Generation schaffen wir attraktive Arbeitsbedingungen – mit gezielter Förderung, flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir investieren in Weiterbildung, setzen auf faire Vergütung und legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Festangestellten bieten wir ein persönliches Gesundheitskonto, damit Sie ihr Potenzial entfalten können und langfristig gesund bleiben. Auch über das Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung: Durch Sponsoring, soziales Engagement und nachhaltige Unternehmensführung leisten wir einen aktiven Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt – regional wie überregional.
